教育部、财政部近日发布《关于做好2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》，根据《通知》，2020年全国计划招聘特岗教师10.5万名，其中重庆招280人。与以往不同的是，今年特岗教师招聘不将教师资格作为限制性条件。

2020年中央“特岗计划”实施范围与2019年相同。与往年不同的是，2020年特岗教师招聘不将教师资格作为限制性条件，具体要求按照人力资源社会保障部、教育部等7部委“先上岗、再考证”的有关规定执行。以普通高校本科及以上毕业生和师范专业专科毕业生为主，年龄不超过30周岁。

《通知》指出，今年将切实加强乡村学校教师补充，优先满足“三区三州”等深度贫困地区县，特别是52个脱贫攻坚挂牌督战县，以及新冠肺炎疫情严重地区县村小、教学点的教师补充需求，县城学校不再补充新的特岗教师；加强体音美、外语、信息技术等紧缺薄弱学科教师的补充；向湖北籍和湖北省高校毕业生倾斜。

《通知》要求，各地要结合本地实际情况，尽快启动2020年特岗教师公开招聘工作。招聘公告须在事业单位人事综合管理部门公开招聘服务平台、教育部门网站及教育部“24365校园招聘”平台上发布，及时为高校毕业生应聘提供岗位信息。

一次性招考未完成计划的省份，可以按规定依次递补录用或者调剂计划组织二次招考，开展二次招考的省份可适当推迟第二批特岗教师到岗时间。边远艰苦贫困地区和急需紧缺专业的特岗教师招聘，可以结合实际情况适当降低开考比例、或不设开考比例，采取面试、直接考察的方式公开招聘，划定成绩合格线。

此外，要严格按照有关文件精神，保证三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师及时入编并落实工作岗位，扎实做好相关人事、工资关系等接转工作，连续计算工龄、教龄，不再实行试用期。

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